男和女之间的 三大核心需求 到底是什么？ 经营家庭经营感情的，核心关键到底是什么？ 男人的三大核心需求： 核心需求一：被崇拜 男人不管多成功有多大的权力，只要自己心爱的女人不崇拜他，此生永远建立不了英雄气概。 女人崇拜男人，就会给予男人新生力量，这种力量，可以让男人为女人付出一切，所以优秀的男人，都是被背后的女人给激励出来的。 操作一：越是在公开场合，又要抬他，又要给他面子。 操作二：发自内心赞美他，看到他的优势，男人的能量是被女人认可出来的。 操作三：在家庭当中必须给他做决策的空间，因为男人需要的是空间。 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 核心需求二：温柔的对待他 不是改变性格，而是用我们的性格优势表达相关的情感，温柔是一种情绪，是一种情感，是一种感觉。 操作一：肢体动作 （不要被一些传统的条条框框所限制，大胆对你所爱的人，使用肢体动作比较大） 操作二：声音感觉 （女人所有的优点智慧以及她的情感，都是透过声音所表达出来的。） 操作三：眼神发光 （一

为何说 女人强则国强，女人智则国智？ 一个有尊严的女人，首先你得有你、把自己当成人，然后才是一个女人。 优秀的男人不会和一个没有什么尊严的女人去交往，或者成为朋友乃至成为合作伙伴。 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 凡是一个人劝一个女人、说女人要给老公面子，在背后支持她、不要超越他、说这种话的人都不是人话、这就是自己愚昧，也想把别人带下水、他不明白什么叫做两个人真正的相处 什么叫做真正的爱情？ 好的爱情是透过一个人、发现一个广阔的世界。 坏的爱情是因为一个人、放弃一个广阔的世界。 对女人来说最悲哀的、就是因为一个男人而放弃自己广阔的前程、如果一个男人真正爱一个女人，就会发自内心的成就这个女人、也就是说我跟这个女孩相爱了，结婚了，原来她是四分、变成六分，变成八分、乃至十分、这是一个男人爱一个女人最基本的表现。 如果一个男人不想让女人做事、这个女人怎么可能会幸福？ 任何人的幸福都离不开成就感、而成就感来自于做事。 一个男人想让自己的女人、做一个全职妈妈

人生获得成就的五字真言 到底是什么？ 人生获得成就的五字真言，我是一切因 任何人想获得成就，不是光靠嘴巴说说，而是必须要付出行动、如果你行动了，但是没有持续行动，也不可能获得成就、如果你持续行动了，如果你的方向是错的，越努力，结果反而适得其反。 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 人最可怕的就是你走向麻木，只要你保持觉醒，能够清晰的认识到你自己，你才会得到你想的一切，因为无上甚深微妙法，差之毫厘，失之千里 （一念天堂，一念地狱，完全就在一念之间） 就像有人看到自己比别人更努力，但是结果却不如人意，内心产生不平衡，内心就会产生负能量、而能量是什么？ 能量是一种波，而所谓的负能量，只能让你吸引更多负能量的人和事，来到你的身边 这个时候了悟一句话：苦海无边，回头是岸 什么叫做天堂？天堂就是改变自己 什么叫做地狱？地狱就是改变别人 一个人所有的快乐来自于改变自己 一个人所有的痛苦来自于总想改变别人，最后苦上加苦，最后让自己万劫不复。 当男人或者女人总想改变

人生终极公式=回归心性×修炼能力×累积福德 上求苦修根本智、下求仁义渡苍生 咱们老板所有学习的核心一定是围绕：用人之道、这四个字展开、而用人的最高境界，是互用、互生，也就是合伙人。 所谓合伙人就是一群通过：意识共识，事业共创，利益共享，风险共担，彼此互生，的一群奋斗者和创业者。 当咱们老板真正能够升起，托起对方的心，就必然能够化解心中的无数委屈，无怨无悔，从而才能产生真正的力量。 一个人不管你如何努力，你都无法追上时代的脚步，只有组织数十人、数百人，数千人一起奋斗，你站在这上面，你才能摸到时代的脚，所以我拒绝做专家，而是做组织者，我越来越不懂技术，半懂不懂管理，如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信18127812883（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 人有四颗心 1肉团之心、2虚妄之心 3精要之心、4良知之心 此刻顿悟：心法不通，则法法不通，心法一通，则万法自通。

一切都是福报、除此之外都是假象 例如:有人做教育赚钱 做教育这件事情是假象，而这个人有福报所以赚钱 微妙 1:做教育有赚的还有亏的 微妙 2:当人有福报,不是做什么赚钱，而是他做什么都能赚到相等的钱 (如:他有 1000 万的福报，他做教育、餐饮、商贸、工厂都只能赚到 1000 万) 举例:杜月笙 走到绝境，绝路才是出路。 想让一个人获得成就，必须把他逼上绝路，因为绝路就是出路，任何人获得成就都需要布局这是铁律。 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。 任何人获得成就，他的历程当中必须有一个逼上绝路的环节，那对咱们来说,就是人生的十字路口。 (一念天堂、一念地狱) 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 绝路是走两个方向 一个是万丈深渊，一个是绝处逢生，任何人的成就都是被逼出来的。 人生所有一切只有两个字：报应 福报就是福报 恶报就是恶报。 智者无虑，仁者无忧，勇者无惧。 一个人为什么堕落？

家族层 平台层 主体层 项目层 具体如何搭建 第一、关于咱们中小企业的股东与持股比例 2个人、3个人、5个人，乃至更多人应该如何做好分配？ 如果在分配当中你做错了，应该如何以最小的损失调整过来？ 第二、选什么样的人当合伙人，选合伙人的注意事项到底有哪些？ 第三、关于家族公司，防火墙公司，主体公司，钱袋子公司，具体搭建方法应该如何，一步一步的拆解，如何注册？ 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 第四、关于平台公司的搭建，我们公司在发展过程当中，应该有两个平台公司，一个平台公司叫做有限合伙是装钱的，一个有限合伙是用来装人的，两个有限合伙应该怎么搭建？ 第五、不同类型的股东，针对咱们中小企业，资金股、技术股、人力股应该如何切分？ 为什么很多公司总是出问题呢？ 因为很多公司没有把资金股、技术股、人力股切分开，没有进行独立核算，最后熬成了一锅粥 家族公司，防火墙公司、钱袋子公司、项目公司分别怎么注册，怎么改，怎么变，身份证持股怎么变，营业执照持股，变过来要不要缴税

生命就是一场轮回，活着就是一场修行 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 财富是来自于客户和同事，多花时间在他们身上，我们的成就自然就会得到增长。 我们需要修行的五个方向： 一、忏悔心 （我是一切因，遇事向内求） 二、接受、包容心 （凡事懂得换位思考、凡事发生必有好处） 三、感恩心 （感恩才会天长地久、谁懂得感恩谁就更幸福） 四、爱心 （爱是所有动力的来源，心中有大爱、浑身有能量） 五、成就人之心 （成就别人就是成就自己，成就人是累积福报最好的方式） 一切的发生都是以决策为起点，所有的决策，未必是咱们有决策意识 （例如：男人投资，女人美容，当咱们有决策意识的时候，或者是觉察到我们的决策时，代表咱们已经大幅度提升了咱们的决策概率。） 信仰是一切的源头，没有信仰，一切都会崩塌、 人生无数境遇都决定于（一念之间）一念天堂，一念地狱 信为道远公德母 不是劳动创造财富，是福报创造财富，是爱创造财富 真正的高手，用自己的心驾驭自己的身。 万事万物

所有的行业都值得用短视频的方式重新做一遍 第一、做老板为什么要做短视频？ 第二、关于中小企业，天网、地网、人网应该如何布局，赛道应该如何选择？ 第三、如何打造创始人个人ip，以及个人ip孵化价值？ 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 第四、做短视频商业模式如何设计，团队如何组建？ 第五、如何打造品牌，打造品牌的三大核心到底是什么？ 第六、如何运营好私域，做好公域私域一体化，线上线下融合化？ 所有的行业都值得用短视频的方式再重新做一遍。 短视频是目前最大的风口，短视频是流量市场，要做人的生意。 苏世民：做大事和做小事的难度是一样的，两者都会消耗你的时间和精力，所以如果决心做事，就要做大事，要确保你的梦想值得追求，未来的收获可以配得上你的努力 当老板有一条重要的法则 自己能做的事情，同事也能做，那么自己永远不要做这件事情，把钱分出去，把事分出去。 自己能做的事情，同事目前还不能做，想尽办法教会他，让他去做 然后自己做更有挑战，更有难度的事。 最宝贵的就是时间

运营私域的核心本质 人品靠谱 产品靠谱 任何行业都值得深耕思域 任何行业都值得用短视频的方式再重新做一遍 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信 （希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 1什么是私域？ 2如何进行私域裂变？ 3如何构建朋友圈的营销？ 4如何建立和维护种子用户？ 5如何搭建与管理私域团队？ 6如何构建私域营销成交体系？ 老板要顺势而为 第一波财富：电商 第二波财富：微商 第三波财富：私域 要么抓住行业的红利、要么抓住时代的红利 私域，把用户当成朋友对待 公域，把用户当成粉丝对待 老板打造IP人设，深耕私域 私域牢记两个点：人品靠谱，产品靠谱 向外求，皆是问题 向内求，都是答案 成年人最顶级的自律，就是在工作中遇事修性，遇人修心。 私域其实是修炼自己最快的方式 借事炼心，让自己成为更优秀的人 既锻炼了自己的表达能力、语言组织能力，又提升了勇气、自信、真诚、智慧等等也是自己为社会创造价值的方式。 私域的定位： 1自身成长和突破 2能量的提升 3财富的累积 一个人成长最快的方式就是在事上练

如何进行体制改革 落实分权分利分风险 问题一、为什么咱们老板在公司产量、质量、销量就高，不在公司就低？ 问题二、为什么员工稍微有点本事就不好管，甚至留不住，或直接成为咱们的竞争对手？ 问题三、为什么员工工资这些年一直涨、积极性却没有提高，管理难度越来越高？ 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 小老板经营事、大老板经营人 小老板研究怎么干、大老板研究怎么分 老板经营企业，就是在经营人，老板想要成就大业，必须从经营事的层面上转化成经营人。 什么是企业命脉？ 企业最有效的改革就是体制改革 企业之所以发展缓慢，并不是老板不够努力，而是把努力放错了地方。 一家公司，一家企业的强大，背后源于体制的强大、体制不改革任何改革都无效。 什么叫体制？ 说白了就是员工跟老板之间的关系 上升到国家就是老百姓跟国家之间的关系。 体制决定了员工到底给谁干，干了怎么分？ 只要员工认为是在给老板干，怎么干都没有动力 只要员工认为是在给自己干，越干越有动力。 老板的三重境界： 三流